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Renta 2019

Novedades nornativas #Renta2019


Las novedades para la declaración de Renta 2019 son:
Obligación de declarar
En el ejercicio 2019, el límite excluyente de la obligación de declarar previsto en el artículo 96.3 de la Ley del IRPF para los contribuyentes que perciban rendimientos íntegros del trabajo se fija en 14.000 euros en los siguientes supuestos:
Cuando procedan de más de un pagador, salvo las excepciones señaladas en el citado artículo 96.3 de la ley del IRPF.
Cuando perciban pensiones compensatorias del cónyuge o anualidades por alimentos no exentas.

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Renta 2019

CALENDARIO CAMPAÑA #RENTA19 (sin tener en cuenta al COVID-19)


Aunque esta campaña se vea envuelta en un estado de alarma decretado por el Gobierno, que básicamente tiene a la población confinada en casa para evitar el contagio del virus Covid-19, sólo se decreto que se paralizaban los procedimientos tributarios, no así el inicio de la campaña de IRPF y Patrimonio. Así que un año más recordamos cuales son los hitos de la misma.
De momento lo único que está cerrado son las propias oficinas de la Agencia Tributaria
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La exención por reinversión de la vivienda habitual #IRPF2018


Constituye una renta sometida a gravamen la obtención de una ganancia patrimonial  como consecuencia de la venta de un inmueble. Esta renta se entiende devengada cuando se produce la alteración patrimonial. Con carácter general, la ganancia se determinará por diferencia entre los valores de transmisión y de adquisición.

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Renta 2018

Novedades de #Renta18


A continuación adjuntamos las novedades comunicadas por AEAT en la campaña de #Renta18

Se tratan de novedades legislativa y las más destacas son referentes a la imposición para padres y familias.

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Diccionario económico Renta 2012 Renta 2013 Renta 2014 Renta 2015 Renta 2016 Renta 2017

Notificaciones electrónicas de Agencia Tributaria. #PreguntasFrecuentes


En Ley General Tributaria entre los artículos 109 y 112 se habla de las notificaciones tributarias, y ahora solo quiero acercarme a las que se dan por medios electrónicos. Con tres cosas muy lógicas. Qué son, quién está obligado y qué se puede comunicar. 

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Diccionario económico

La Renta Vitalícia: unos cuantos apuntes #finanzasparatodos


Según finanzas.com ya son más de dos millones de personas que han contratado estos tipos de productos. Está claro que la incertidumbre por el presente y por el futuro próximo de las pensiones hace que se puedan ofertar formas de complementar unos ingresos de pensiones a gente con una esperanza de vida que cada vez es mas grande y ¿Qué hacer si puedes llegar a vivir 100 años? 

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INDEMNIZACIÓN DESPIDO IMPROCEDENTE: ACTO DE CONCILIACIÓN


La redacción del artículo 7.e) de la Ley de IRPF, anterior a la reforma laboral aprobada por el Real Decreto Ley 3/2012, posibilitaba la aplicación de la exención a las indemnizaciones por despido improcedente cuando el contrato se extinguía con anterioridad al acto de conciliación.
La nueva redacción de dicho artículo ha suprimido dicha posibilidad.
Por tanto, para que resulte aplicable la exención a las indemnizaciones por despido improcedente ¿es suficiente el reconocimiento por el empresario, en la carta de despido, de la improcedencia del mismo o es necesario acudir al SMAC o al órgano judicial?

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Renta 2015

#renta2015 la tablas de tarifas aplicables (salvo nuevo cambio)


Con la llegada del verano ya llegamos a un punto que tener una rebaja sobre la rebaja, no en ropas, sino en la tarifa del impuesto. Aquí vemos como queda en las siguientes tablas

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Renta 2014

3 preguntas básicas de las aportaciones a planes de previsión en la Renta 2014


Las aportaciones de uno de los cónyuges a sistemas de previsión social pueden ser reducidas por el otro de su base imponible general cuando el primero no tenga rendimientos netos del trabajo o de actividades económicas o su cuantía sea inferior a 8.000 euros ¿Cuáles son los sistemas de previsión social que permiten aplicar la reducción?

  • El tratamiento indicado en la pregunta puede aplicarse a las aportaciones a los siguientes sistemas de previsión social:a) Las aportaciones de los partícipes y las contribuciones empresariales a planes de pensiones, incluídas las realizadas a los regulados en la Directiva 2003/41/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 3 de junio de 2003, relativa a las actividades de supervisión de fondos de pensiones de empleo.

    b) Las cantidades satisfechas a mutualidades de previsión social cuando se cumplan los requisitos exigidos para ello.

    c) Las primas satisfechas a los planes de previsión asegurados.

    d) Las aportaciones realizadas por los trabajadores a los planes de previsión social empresarial, incluyendo las contribuciones del tomador, con sujeción a los requisitos establecidos.

    e) Las primas satisfechas a los seguros privados que cubran exclusivamente el riesgo de dependencia severa o gran dependencia.

    f) Apartir del ejercicio 2013, también darán derecho a reducción, las contribuciones empresariales a seguros colectivos de dependencia, efectuadas de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del texto refundido de la ley de regulación de planes y fondos de pensiones.