Business Model Canvas (subtitulado al español)


 

Lienzo-modelos-de-negocio

 

 

 

Osterwalder, Alexander; Pigneur, Yves; Smith, Allan; et. al. (2009). «1» (en Inglés). Business Model Generation. Nueva Jersey: Hoboken Publication. ISBN 9782839905800.

Que lo explique Bob Esponja


Es un dibujo que puede servir para dar muchas lecciones tanto a mayores como a los mas pequeños de la casa, y a cada cual se lo puede explicar muy bien.  Y como es obvio ya hay gente que lo ha estado utilizando para dar lecciones de liderazgo, trabajo o filosofia

Liderazgo y trabajo

De Bob se dice que es un lider y que encarna valores como el optimismo, el reconocimiento, autenticidad y sentido del humor según Ignasi Martin en su blog de Liderazgo y coaching, y lo hace referenciando un capítulo del libro Éxito, una guía extraordinaria de Robin Sharma. También se se ejemplifica ya en capítulos cuando ayuda a su amigo Patricio a obtener premio por “No hacer nada” por tanto un líder ayuda a los demás a que sobresalgan, escucha y hace lo sabe hacer bien, este post viene desde iniciativaprivada.info

En trabajo no nos iremos muy lejos ya los mismos valores se van ajustando según lo que cada uno quiera decir y llevar al personaje como ejemplo de integridad, no alejarse de las competencias principales o de dar calidad. Esta claro que no hace falta mucho comparar como dice en el blog Euribor.

Por supuesto podriamos decir que como lugar de trabajo el Crustaceo Crujiente no es motivador ya que ni el jefe ni los compañeros de trabajo ayudan, pero Bob si que lo es. Ante un personaje así todo es superable, para algo es un dibujo animado.

Filosofia

Ya que estamos explicando valores de liderazgo y trabajo también lo han utilizado para explicar filosofía.  Es la potencia de un personaje adulto que se comporta como un niño, incapaz casi de sacarse un carnet de conducir pero hacer pompas de jabón desorbitadas.

La mejor cosa que me ha aportado es la autenticidad como manera de vivir, no esperar que otros quieran que sea. Para esta vida solo tenemos un yo que para decidir como vivir, también la necesidad de reir y distraernos en definitiva solo es entretenimiento, no nos hace pensar. O si.

Creo que tenemos personaje para rato, para mis sobris incluidos si no se cansan antes claro.

El dialogo social ya no es diálogo


El dialogo social ya no es diálogo

Hoy recupero el link de un post que se publico en el blog de cristianisme i justicia en septiembre de 2009, que salvo por los datos de entonces aún se podría mantener hoy.

Tres años y medio casi para casi nada. Por desgracia es verdad que el sólo el tiempo da y quita razones.

UPdate redes sociales VI (editado con resultados de la sesión)


UPDATE REDES SOCIALES VI

Sesión de actualización en la gestión de redes sociales para la búsqueda de trabajo en el Porta@22 de Barcelona Activa

tuvo lugar el 12-02-2013  a las  17:00h conducido por  ProyectosTIC.com – Rosaura Alastruey

Esta sesión se centro en dos ideas la primera repasar las 10 habilidades y competencias que según revista Forbes se demandaran mas este 2013

1. Pensamiento crítico
2. Resolución de problemas
3. Toma de decisiones
4. Escucha activa
5. Computación
6. Matemáticas
7. Análisis de sistemas
8. Seguimiento
9. Programación
10. Ventas y marketing

Y luego el repaso a una serie de conceptos ligados a nuevos conceptos o tendencias correspondidas por su red social, tengo que reconocer que la mayoria no los conocia todavia

Crowdsourcing :del inglés crowd (multitud) y outsourcing (externalización), que se podría traducir al español como colaboración abierta distribuida, consiste en externalizar tareas que, tradicionalmente, realizaba un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o una comunidad, a través de una convocatoria abierta. (fuente Wikipedia).

  • adtriboo.com es la mayor plataforma de habla hispana de generación de contenidos creativos mediante crowdsourcing, que aglutina a 122.335 creativos y profesionales especializados en video, audio, texto y diseño gráfico.
  • Innorealize  ayuda a las organizaciones a conectar con científicos con amplia experiencia en diversos campos científicos y tecnológicos, de tal manera que puedan impulsar sus proyectos de innovación, reduciendo sus costes, minimizando el riesgo y aumentaando la productividad.

E-learning social es un paso mas alla de la enseñanza online es el fundamento de la innovación es el conocimiento compartido,

  • e-learningsocial organización innovadora es aquella que crea el espacio apropiado para compartirlo; por esta razón, LEARNING REVIEW posibilita que todos aquellos que lo deseen, puedan utilizar gratuitamente e-Learning Social.  Después de todo, como afirma la famosa expresión, “el conocimiento es el único recurso que crece cuando se comparte”.
  • Knowpills es un formato que ademas de capsulas de formacion permite busqueda de trabajo.
  • Coursera el CAEM (del español Curso Abierto En línea Masivo) es una variante de curso de formación a distancia planificado para alcanzar un elevado volumen de usuarios gracias a su carácter abierto, participativo, y con una metodología basada en el conocimiento gratuito. (fuente Wikipedia)

Freelance: es algo que el refranero Si trabajas por tu cuenta, nunca te saldrán las cuentas. Varias páginas para entrar en mercados mas amplios y mucho mas competitivos.

  • Freelancer.com es el mercado de subcontratación y crowdsourcing para pequeñas empresas más grande del mundo. Tenemos cientos de miles de clientes satisfechos en todas partes del mundo. Una empresa mundial de base australiana, basada en mercado sajón y competencia india, pakistaní para hacerse una idea.
  • Twago significa “Teamwork Across Global Offices”, o lo que es lo mismo: oficinas de todo el mundo trabajando en equipo. Se trata de una plataforma en línea creada como punto de encuentro para profesionales de todo el mundo que facilita la realización de proyectos de gran calidad a través de la externalización o “outsourcing”. Es un servicio ofrecido en varios idiomas donde colaboradores de todo el mundo participan en proyectos de clientes en su mayoría europeos.
  • Infolancer la misma filosofia pero la plataforma de infojobs.

Gamificación: jugar y demostrar en algún tipo de simulador que sabes hacer el trabajo que buscas en entornos controlados.

Innovacion social: las ideas tambien pueden tener una red social detrás o mas.

  • Crowdthinking: como hacer para que una maleta te siga por el areopuerto y si se pierde te mande un mail. Y encima recoger el dinero para llevarlo a cabo. Crowdthinking es una plataforma de apoyo colectivo para ideas.
  • Ideas4all ideas4all es la mayor Red Social de las ideas.

Interactividad: el curriculum ha muerto viva el curriculum enriquecido, interactivo y enlazado. Os enseño mis perfiles en Vizify y en CVgram.me y otros ejemplos de creatividad

Networking es algo que hay que ser muy pesado para progresar y llegar a donde nos propongamos. En materia de búsqueda de trabajo es vital en este momento es tener todos los ojos y oidos abiertos, los propios y los de toda la gente de tu red de contactos (amics, coneguts i saludats)

  • Binternational una pagina para encontrar trabajo en el extrangero, ya sea por necesidad, o como dijo alguno para poner cafes en Londres o porque somos muy aventureros.
  • Jackalope Jobs importando contactos desde facebook y linkedIn podemos mirar quien puede ser conector con la oferta
  • BranchOut una aplicacion que quiere darte un perfil de facebook mas profesional de hecho busca el networking con Facebook mi perfil

Video: ponga contenido de video en su curriculum en la marca personal.  O en la oferta de la empresa para contratar

Video cv

El último aunque es una campaña viral de la ONCE también vale de ejemplo

Ranking de blogs de economia de Ebuzzing – febrero 2013


Ranking de blogs de economia de Ebuzzing – febrero 2013

Os dejo un repaso al top de los blogs de economia de España que publica ebuzzing en su web y no es de extrañar que el podio lo ocupen tres clasicos:

  1. El Blog Salmon
  2. Gurusblog
  3. Nada es gratis de Fedea

Esta es la competencia de “Aún se puede decir algo mas” con mucho trabajo y el apoyo de los que vais leyendo este blog  podemos estar en este ranking. Pero mas importante que un ranking es el demostrar que se puede hacer divulgación y aumentar nuestra cultura financiera. Sin perder el toque humano #HumanTouch

 

Porque quiero ser economista y porque no quiero ser estúpido


Creo que lo que terminó de decidirme para estudiar Ciencias Económicas fue la lectura en COU alla por el año 1989 del libro de Carlo M Cipolla de Historia Económica de la Población Mundial, me marco el ver la historia con análisis económico aplicado a la revolución neolítica y la revolución industrial. Para quien quiera una vista previa en Google libros.

No se si es por alguna de las crisis que vivimos, incluida la propia de la mitad de la vida, la que no has hace ver yo que queria hacer y que narices estoy haciendo. Después de un par de cuestinamientos en el último año el recuerdo de este libro vuelve a mi para decir que yo lo de mayor lo que quiero es ser economista, ahora que ya soy mayor me atrevo a firmar en mis perfiles como tal o al menos recordar que tengo un papel que dice que me recuerda que lo estudié.

Ahora hay que pasar de la primera acepción de la palabra Economista de la de titulado a la de persona dedicada profesionalmente a la economía. Según el Estatuto Profesional de Economistas dice que “Sólo podrán utilizar la denominación profesional de Economistas los titulados a que
se refieren los dos párrafos anteriores que se hallen incorporados a los Colegios de Economistas correspondientes”.
Es una estupidez o una necedad no hacer lo que te gusta y dedicarse hacer lo que no nos gusta. Pero eso es algo que el Sr Cipolla ya lo estuvo estudiando cuando estuvo teorizando sobre la estupidez con sus leyes y todo:

  1. Siempre e inevitablemente cualquiera de nosotros subestima el número de individuos estúpidos en circulación.
  2. La probabilidad de que una persona dada sea estúpida es independiente de cualquier otra característica propia de dicha persona.
  3. Una persona es estúpida si causa daño a otras personas o grupo de personas sin obtener ella ganancia personal alguna, o, incluso peor, provocándose daño a sí misma en el proceso.
  4. Las personas no-estúpidas siempre subestiman el potencial dañino de la gente estúpida; constantemente olvidan que en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier circunstancia, asociarse con individuos estúpidos constituye invariablemente un error costoso.
  5. Una persona estúpida es el tipo de persona más peligrosa que puede existir. (fuente Wikipedia)

Pues eso no quiero ser estúpido, antes prefiero ser … otro.

cultura financiera con refranes castellanos


¿Cómo explicar lo que ha pasado en crisis económica?
La avaricia rompe el saco.
Días de mucho, vísperas de nada.

Que recomienda para evitar la economia de casino
Guarda y no prestes, porfía y no apuestes.
Jugar y nunca perder, no puede ser.
El trabajo y la economía son la mejor lotería.

Como preparar la jubilación ahora que esta en tela de juicio el estado de bienestar
El que tuvo, retuvo y guardó para la vejez.
Quien de joven no trabaja, de viejo duerme en la paja.

¿Cómo salimos de esta? Politicas de gasto o politicas de austeridad

A grandes males, grandes remedios
Una cosa es predicar y otra dar trigo.
Con virtud y bondad se adquiere autoridad.

Si pregunta a muchos niños ¿de dónde viene el dinero?
Si quieres plata, trabaja

No hay mejor herencia que trabajo y diligencia
Es virtud el trabajar, como también el guardar.

Que hago emprender o buscar trabajo por cuenta ajena

Si trabajas por tu cuenta, nunca te saldrán las cuentas.
Trabajando por cuenta ajena, poco se gana y mucho se pena
Quien con amor trabaja, al otro lleva ventaja.

Como podeis ver podemos decir lo uno y lo contrario con un refrán, pero algo podemos sacar siempre, que siempre podemos encontrar aviso de conocimiento incluso sobre el manejo del dinero: El dinero sirve para todo lo malo y hasta para todo lo bueno o El dinero y el amor, son dos cosas que no se pueden ocultar. Y sobre el conocimiento : Al saber lo llaman suerte

Seguiremos insistiendo en la necesidad de mejorar la cultura financiera de este país. Seguiré recomendando www.finanzasparatodos.es

Primera lección de Economía y yo sin enterarme (por Bruja Averia)


Primera lección de Economía y yo sin enterarme

Verdades como puños:

“acabar con la inflación … con un gran cañón” solo podía decirlo la bruja averia, personaje de los electroduendes del mítico programa La Bola de Cristal de TVE en los años 80

Vale eran lecciones totalmente anarquistas y muy rojas (yo me entere de mayor)… pero molaba, por lo visto no nos influyo mucho en nuestra generación. Salimos totalmente dóciles al sistema y este nos ha tratado como nos ha tratado. Ahora podemos pasar el testigo y recuperar quiza solo el recuerdo de infancia, quizá la carga ideológica.

Sólo lo podiamos ver los sabados por la mañana… un poco de recuerdos ochenteros con carga de profundidad.

Viva el Mal, viva el Capital. Viva la Bruja Averia

MESA REDONDA: ¿CÓMO NOS RECICLAMOS PARA TENER ACCESO A LAS NUEVAS PROFESIONES 2.0?


MESA REDONDA: ¿CÓMO NOS RECICLAMOS PARA TENER ACCESO A LAS NUEVAS PROFESIONES 2.0?

La reorientación hacia una profesión 2.0 es posible, pero ¿cómo?

Hoy a las 17:30 en Barcelona Activa en el 22@ asistiré a esta mesa redonda que hablara de como marchar hacia esas nuevas profesiones 2.0. Al menos ha de servir para mejorar en la comuniciación que tiene el que escribe. La lista de ponentes es la siguiente:

Las nuevas profesiones internas 2.0 en las organizaciones: Virginio Gallardo @virginiog

Profesiones 2.0 que seguro que no conocías: Selva Orejón @selvaorejon

Las profesiones de siempre con los medios de ahora: Arancha Ruiz @alterarancha

¡Encuentra el componente 2.0 que llevas dentro!: Ari Vigueras @arivigueras

Las nuevas competencias y habilidades 2.0: Pedro Rojas @seniormanager (moderador de la mesa)