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3 años desde … mi amigo del banco #HumanTouch


Ya hace tres años del primer post escrito en este blog. Y poco hemos cambiado en la idea de hablar de #educaciónfinanciera y algunas cosas más. He escrito sobre cosas que me gustan y que intentan ser de interés, como responder cuestiones de irpf, de bancos, de SEPA (zona de pagos única)  y algunos otros temas que me voy encontrando con la gente que vas hablando como Aludesa, Pescanova o el hombre mas endeudado del mundo. Y nos vienen más temas como lo que le que le pase a Abengoa, la política económica del próximo gobierno, habrá una nueva oleada de fusiones de bancos, y también dejaremos a lo que surja.

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Empleo 2.0: construye tu marca personal. Hangout


¿por qué hay que cuidar o tener nuestra marca personal? como dice Cèlia Hil «porque no queda mas remedio». Y como dice ML Moreno (@zumodempleo) no sirve de nada todo lo que hagas si no hay una estrategia de comunicación. Disfrutad del vídeo.

photo credit: Andrés Pérez Ortega via photopin cc

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Educación financiera Evento Ocio

Cuento econoplástico de Navidad


 

Gasta unos minutos porque hay muchas formas de entender la #economía y las Navidades.

 

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Del futuro del empleo o del trabajo del futuro. TEDx


 

Quizá no sea el mejor TEDx de los que se puede ver, pero me parece interesante varias cosas. 

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Banca Evento

What is #bankingonvalues?


 

 

llego un poco tarde el pasado 23 de octubre se ha celebrado el día mundial de las finanzas éticas. Muchos piensan que es un oxímoron. Pero hay unas cuantas entidades que siguen luchando porque sea posible.

Después de todo son solo 25 bancos que integran la red gabv.org

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Un hito de Crowdlending sin plataformas de internet (#Aludesa)


Dice esa Wikipedia, en la entrada sobre el Crodlending:

El préstamo entre particulares y empresas (del inglés peer-to-business lending p2b Lending), también conocido como crowdlending, consiste en la financiación, mediante préstamos o créditos, a pequeñas y medianas empresas por una red con un elevado número de prestamistas particulares que invierten su capital privado o ahorros a cambio de un tipo de interés.

Dicen que para tener éxito en una campaña de estas de micromecenazgo o microfinanciación, como en cualquier cosa que vendas (incluido tu trabajo) hay que involucrar a la comunidad . Contar una historia que convenza a la gente. Es muy importante que el público se sienta parte de la iniciativa, que consigáis vincularles. Incluso se habla de buscar una buena plataforma.

Es muy normal, si quieres que te compren tu idea para financiar tienes que enamorar que seducir o simplemente que te juegues el pan de cada día.

Antes ya he mencionado que es una empresa que ha conseguido 700.000€ en cuatro días, la noticia de El Periódico de Aragón de febrero afirma que

Este dinero ha logrado reunirse en tan solo cinco días gracias a las aportaciones de trabajadores, familiares y amigos. Se trataria del mayor proyecto de crowdlending –financiación colectiva de inversores particulares– hecho en España, según fuentes de Aludesa.”

Ya que he podido preguntar a una persona como Carlos Maduro (@c_maduro) como fue el proceso, que plataforma se utilizó la respuesta fue sencilla, una vez pensada la propuesta se aprobó en asamblea y los socios se encargaron de comunicarlo por toda la comarca. El resto ya es historia. Una historia que cumple que se cuenta una historia cercana, que implica a la comunidad, que consigue el objetivo marcado. 

Lo que pareció buena idea a los vecinos de la comarca no ha debido de ser suficiente para la el Juzgado Mercantil de Huesca que al final dió en julio la fábrica a la propuesta que ofrecía menos dinero por la planta. Pero esa historia de tribunales de lo mercantil y derecho concursal aún está en marcha y ya le llegará su momento.

El éxito de febrero, el desencanto de julio, y la vuelta del verano con mas frentes judiciales. Toda una historia digna de ser contada.
photo credit: Raymond355 via photopin cc

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Inasa Foil Sabiñanigo a #ALUDESA.


Contaba esta historia el día 09 de febrero de 2014, desde entonces algúnos contactos por twitter me han ayudado a seguir esta pequeña historia. Ahora es un éxito para los que han apostado por ella. Desde aquí solo puedo desearles que ahora empieza lo más difícil: hacer realidad ese Plan de Empresa. Me gustaria poder visitar esa empresa, desde Barcelona son solo 4 horas. ¿quedamos?
photo credit: Antonio Herrera via photopin cc

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Actúa con cuidados de InteRed #enfemenino #biencomún


El punto de vista del cuidado desde el punto de vista #enfemenino .El cuidado del mundo desde el punto de vista del #biencomún.

Vídeo «descubierto» gracias a redescubrir a Siro López en la red. Corresponde a la campaña «Actúa con cuidados» de Intered, que busca poner en valor a las personas que se encargan de las actividades llamadas de «cuidado» esas de atender a los menores o a los ancianos, labores domésticas, esas ya tu sabes. Tradicionalmente femeninas, tradicionalmente minusvaloradas laboralmente.

Tiene muy buena pinta los seguiré. Y nos hacen esta llamada a la acción leed su petición en change.org

 

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#Preparate2013 en Barcelona, herramientas y deberes para encontrar empleo.


Hoy en día si hay cosas difíciles, una de las que más, es encontrar trabajo.  Sobretodo si no se realiza de una forma casi profesional. Porque hay que tener bien claro que buscar trabajo es un trabajo. Y en la jornada Preparate 2013 organizada el pasado 26 de septiembre en el Palau de Congresos de la Fira de Barcelona se han reunido recursos para ayudar a mejorar nuestra preparación para afrontar este reto, en el que te juegas “las habichuelas”. Y con esto no se juega.

Se han dado herramientas para mejorar competencias, mejorar nuestras herramientas de presentación como currículo, la estrategia en redes sociales, entrevista o emprendimiento. Y hacerlo mejorando nuestra actitud ante los retos, afrontarlo de forma positiva. Podéis ver el programa completo de la jornada que también tuvo actividades transmitidas por streaming. Y lo mas personalizado las sesiones de orientadores profesionales y personales.

La preparación personal para la búsqueda de trabajo, creo que para mi y para mucha gente, exige un trabajo personal fuerte. Decir a nivel profesional ¿qué somos? Es también decirlo a nivel personal ¿qué quiero? ¿cómo voy a conseguirlo? Además tienes que hacer unas cuantas tareas como ser community manager, secretari@, comercial, formad@r del producto estrella que soy yo mismo.

Quiero compartir las ideas mas interesantes que saque de las conferencias de Álex López @retailmeeting , Álex Rovira @alexroviracelma , Rosaura Alastruey @rosauralastruey , y la actividad de Xesco Espar @xescoespar que son lo que pude aprovechar de esta jornada.

 

  • Sino quieres que te etiqueten, etiquétate bien. En tu estrategia de redes sociales, LinkedIn e Infojobs permite el etiquetado de tus competencias. Haz que te encuentren los encargados de recursos humanos por lo que a ti te interesa como palabras clave.
  • Tenemos que vivir sin miedo. Es difícil ya que tenemos muchas limitaciones culturales propias y externas que nos dificultan poder llegar a desarrollarnos como personas totalmente. Si somos personas desarrolladas intelectualmente y emocinalmente que quieren ser coherentes eso también hay que comunicarlo.
  • Somos responsables de nosotros mismos. “el destino reparte las cartas nosotros decidimos como las jugamos”
  • Yo quiero trabajar con astronautas, y poder acercame a esa forma de ser . Porque se les pide 7 valores
    • Optimista
    • Confianza es sí mismo.
    • Responsable de su suerte.
    • Espíritu emprendedor.
    • Tranquilidad ante la incertidumbre
    • Audacia
    • Disposición la trabajo en equipo.
  • En Networking es mas importante que recuerden que te conozcan. Y eso es función de información, comunicación, tiempo, objetivos.
  • Hace mas el que quiere que el que puede
  • Las emociones se emiten con todo el cuerpo. Y cambiar el estado de nuestro cuerpo cambia nuestras emociones, se puede trabajar.

Xesco en acción